Perbedaan antara Manajer dan Pengusaha Perbedaan antara

Apa itu manajer?

Manajer adalah administrator bisnis mapan atau proyek yang dirumuskan. Manajer memiliki tujuan untuk mempertahankan dan mengembangkan perusahaan atau menyelesaikan sebuah proyek dalam waktu yang diharapkan dan mendapatkan hasil yang diinginkan dengan menggunakan seperangkat sumber daya untuk mencapai tugas ini.

Sebagian besar manajer waktu dipilih berdasarkan pengalaman bertahun-tahun di dalam perusahaan atau jika mereka dipekerjakan dari luar perusahaan kemudian bertahun-tahun pengalaman di bidang yang sama. Ada kalanya manajer diminta untuk memiliki latar belakang pendidikan dalam bidang administrasi bisnis, keuangan, pemasaran, sumber daya manusia atau produksi untuk memenuhi persyaratan.

Karakteristik tambahan dari seorang manajer dan tanggung jawabnya adalah sebagai berikut:

• Diangkat ke posisinya.
• diberikan dengan wewenang khusus dari beberapa atau lebih karyawan.
• Miliki akses dan kontrol sumber daya.
• Ditugaskan dengan pencapaian target bisnis yang ditetapkan oleh pemilik perusahaan.
• Menjawab pilihannya untuk sarana dan metode yang digunakan untuk mencapai target.
• Janji pahala yang telah ditentukan, yang mungkin tetap, bervariasi atau keduanya.

Salah satu kemampuan manajer yang paling penting adalah memperkuat neraca perusahaan. Untuk melakukannya, sangat penting untuk mengembangkan keterampilan berikut di tempat kerja:

1. Latihan kekuatan yang tepat: Memobilisasi rekan kerja ke tim yang berbeda. Tentukan siapa yang tetap berada dalam jaringan pribadinya untuk memberikan tanggung jawab, wewenang dan tujuan.
2. Penghakiman: Pilih strategi luas atau tujuan jangka pendek atau angkatan kerja yang memadai. Manajer harus membuat penilaian yang obyektif. Mereka bertanggung jawab atas konsekuensi tindakan mereka dan itu bisa menjadi risiko atau keuntungan bagi perusahaan. Komunikasi bukan hanya penyiaran informasi dan arahan. Anggota tim perlu menerima informasi yang diberikan. Komunikasi ini bisa bersifat eksplisit atau implisit dan langsung atau tidak langsung.
3. Apa itu wirausahawan? Pengusaha adalah orang yang menemukan peluang dan menciptakan perusahaan atau proyek. Proses ini mungkin melibatkan banyak strategi trial and error. Pengusaha mencari peluang berdasarkan kebutuhan masyarakat.

Pengusaha mungkin tidak memiliki pendidikan atau pengetahuan awal di bidang proyeknya. Namun, untuk meningkatkan probabilitas keberhasilan, perguruan tinggi telah menambahkan program seperti kewiraswastaan ​​bisnis.

Perbedaan antara manajer dan pengusaha

Hak atas keuntungan

Manajer

1. Berdasarkan teori human capital, produktivitas yang diberikan kepada perusahaan harus memberi kompensasi kepada karyawan berdasarkan produktivitas mereka. Setiap perusahaan berbeda dan mereka memberikan gaji atau komisi kepada para manajer.Ini mungkin tidak didasarkan pada produktivitas mereka.

Pengusaha

Pengusaha adalah pemilik perusahaan dan keuntungan perusahaan. Dia memiliki pilihan untuk mendistribusikan keuntungan dengan siapa dan kapan.

Ketersediaan sumber daya

Manajer

1. Manajer memiliki kemampuan untuk mendistribusikan tenaga kerja dan sumber daya keuangan ke proyek yang sesuai untuk mencapai tujuan dewan direktif.

Pengusaha

Akan mendapatkan sumber dayanya melalui lembaga keuangan atau organisasi promosi awal atau sumber daya sendiri.

Hak milik

Manajer

1. Manajer adalah pegawai perusahaan dan dia dipekerjakan sebagai kontrak atau basis permanen. Manajer tidak memiliki hak kepemilikan, kecuali jika dalam beberapa kasus perusahaan menandatangani kesepakatan dengan para manajer untuk menyediakan saham. Pengusaha

Pengusaha

Karena pengusaha adalah orang yang memulai usaha atau bisnis, dia akan memiliki hak kepemilikan. Latar belakang pendidikan

Manajer

Manajer harus memiliki latar belakang pendidikan atau pengalaman yang berkaitan dengan bidang pekerjaan. Dia dapat dididik atau memiliki pengalaman di bidang keuangan, sumber daya manusia, pemasaran, dan produksi. Pengusaha

1. Pengusaha mungkin atau mungkin tidak memiliki latar belakang pendidikan di bidang pekerjaan. Perusahaan dapat diciptakan dengan mengidentifikasi kebutuhan di masyarakat.

Insentif dan biaya kesempatan

Manajer

Seseorang dengan pendidikan tinggi atau berpengalaman dan memiliki kemampuan untuk menangani bagian administratif bisnis. Perusahaan dapat memberikan insentif untuk biaya kesempatan kepada manajer untuk mempertahankannya di perusahaan. Pengusaha

Pengusaha mungkin memiliki biaya kesempatan tertinggi jika produktivitas perusahaan kurang.

1. Manajer

versus

Pengusaha

Siapa? Dia adalah seorang karyawan tapi bisa bertindak sebagai majikan selama proses perekrutan.

Siapa? Dia adalah pemilik perusahaan atau proyek. Laba

Keuntungannya mungkin bergantung pada produktivitas dan insentif yang ditentukan oleh perusahaan. Dia mungkin hanya mendapatkan gaji berdasarkan jam kerja. Laba : Dia adalah pemilik keuntungan perusahaan. Dia akan memutuskan bagaimana cara mendistribusikannya. Sumber daya: Gunakan sumber daya yang ada di dalam perusahaan untuk mengelola bisnis.

Sumber daya: Bila sumber daya yang tersedia tidak mencukupi, Pengusaha dapat meminta bantuan dari lembaga keuangan lainnya.	Mungkin memerlukan latar belakang pendidikan atau pengalaman dalam mengajukan pekerjaan.
Menggunakan kemampuan dan expereince yang dibangun sendiri.	Ringkasan:
Manajer adalah majikan dan karyawan yang dilatih untuk mencapai target yang telah ditentukan oleh pemilik perusahaan. Dia atau dia menggunakan sumber daya yang ada di dalam perusahaan.	Pengusaha adalah orang yang mengemukakan gagasan bisnisnya sendiri dan mencapai tujuan berdasarkan kemampuan dan keahliannya. Dia mungkin menggunakan sumber daya yang tersedia atau mendekati lembaga keuangan lainnya untuk mendapatkan sumber daya.
Manajer harus memiliki kemampuan untuk benar menjalankan kekuasaan yang diberikan di dalam perusahaan; gunakan penilaian yang baik dalam pengambilan keputusan; mengambil risiko yang tepat atas nama perusahaan; berkomunikasi secara efektif untuk memotivasi rekan kerja di tim mereka.	Kemampuan penting seorang pengusaha didasarkan pada motivasi diri. pengalaman dan kemampuan untuk menemukan peluang sukses.