Perbedaan Antara Pelecehan dan Pelecehan Perbedaan Antara
Tidak peduli berapa usia Anda atau seberapa sukses Anda, harus menghadapi intimidasi atau pelecehan masih merupakan prospek yang tidak menyenangkan. Paling buruk hal itu dapat mengganggu kestabilan rutinitas Anda dan melemahkan kepercayaan diri atau bahkan kesehatan Anda. Jika Anda merasa bahwa Anda mungkin menjadi korban pelecehan atau intimidasi, penting untuk mengetahui perbedaan antara keduanya dan langkah apa yang dapat Anda ambil untuk menghilangkannya dari hidup Anda.
Ke mana Anda cenderung menghadapi Bullying dan Pelecehan
Bullying '"biasanya terjadi di zona pengganggu yang nyaman. Ruang ini hampir selalu ada di sekolah, tempat kerja atau ruang yang berhubungan dengan salah satu dari keduanya, seperti tempat parkir atau bar favorit atau restoran.
Pelecehan '"bisa terjadi dimana saja. Hal itu mungkin terjadi di lokasi yang sama dengan intimidasi, tapi juga bisa terjadi di lingkungan yang netral atau publik.
Siapa yang mungkin menjadi Bullying atau Melecehkan Anda
Bullying '"umumnya dilakukan oleh seseorang yang mengenal Anda dan siapa yang mengenal Anda. Anda mungkin tidak dekat, tapi setidaknya Anda akan mengenal Anda dan kehidupan Anda.
Pelecehan '"dapat dilakukan oleh seseorang yang mengenal Anda tetapi juga dapat dilakukan oleh orang asing, seseorang yang belum pernah Anda lihat sebelumnya dan mungkin tidak akan pernah melihat lagi.
Kemungkinan penyebab Bullying dan Pelecehan
Bullying '"banyak penelitian telah dilakukan mengenai penyebab bullying. Tampaknya orang-orang yang terlibat dalam intimidasi, baik di sekolah maupun di tempat kerja, melakukannya karena rasa tidak aman atau tidak mampu. Di sekolah mereka akan menargetkan orang-orang yang mereka rasa lebih lemah dari mereka. Namun, di tempat kerja kebalikannya sering benar dan intimidasi terjadi saat salah satu rekan kerja merasa terintimidasi oleh kesuksesan orang lain.
Pelecehan '"memiliki dasar dalam mentalitas kawanan. Orang memiliki kecenderungan untuk mengasumsikan bahwa orang-orang yang berbeda dari norma pribadi mereka sama buruknya. Oleh karena itu pelecehan didasarkan pada diskriminasi seseorang karena warna, kepercayaan, kewarganegaraan, jenis kelamin, atau preferensi seksualnya.
Tindakan resmi melawan Pelecehan dan Pelecehan
Bullying '"adalah masalah internal. Jika Anda merasa Anda adalah korban bullying, Anda harus mendokumentasikan kasus intimidasi dan kemudian melaporkannya kepada atasan sebagai seorang guru atau atasan. Pengganggu Anda mungkin menerima semacam tindakan disipliner, tapi tidak ada jaminan bahwa bullying akan berhenti.
Pelecehan '"diatur oleh undang-undang federal. Jika Anda merasa telah dilecehkan, bahkan suatu saat, Anda dapat melaporkan kejadian itu ke petugas polisi dan mengajukan tuntutan kepada pelaku pelecehan. Banyak tempat kerja memiliki kebijakan toleransi nol terhadap pelecehan.
Ringkasan:
1. Bullying dan pelecehan adalah tindakan yang dilakukan untuk membuat Anda merasa tidak enak terhadap diri sendiri.
2. Bullying biasanya terjadi oleh seseorang yang Anda kenal di lingkungan yang Anda kenal dimana pelecehan dapat terjadi di mana saja, kapan saja, dan oleh siapa saja.
3. Bullying tidak dianggap separah pelecehan karena biasanya berdasarkan kecemburuan namun pelecehan sering dituntut sampai tingkat penuh dari undang-undang karena bersifat diskriminatif.
