Perbedaan antara Offshoring and Outsourcing Perbedaan Antara
Dalam bisnis, ada banyak proses atau fungsi yang terlibat untuk mengoperasikannya dan semakin besar organisasi, semakin kompleks prosesnya. Masalah internal mungkin timbul seperti, manajemen, kurangnya kemampuan kerja, kurang fokus pada kompetensi inti, dan biaya operasional. Untuk setiap proses tambahan, kesulitan baru muncul dan terkadang menambahkan tenaga kerja di dalam perusahaan untuk melakukan fungsi semacam itu tidak, dalam pengertian bisnis, merupakan ide bagus. Ini sulit, mahal, dan bermasalah.
Karena keadaan sulit ini, gagasan tentang proses bisnis outsourcing telah terwujud. Outsourcing adalah sub-kontrak layanan ke perusahaan pihak ketiga. Perusahaan-perusahaan ini akan berfungsi sebagai ekstensi dan mereka dapat melakukan proses bisnis seperti manufaktur, desain, dan bahkan pekerjaan klerus; Potensinya tidak terbatas.
Lembur, outsourcing telah maju untuk menjadi industri besar dalam dirinya sendiri. Salah satu alasan utama mengapa orang melakukan outsourcing adalah karena mereka tidak dapat menemukan personil yang kompeten di dalam perusahaan dan juga merasa sulit mempekerjakan karyawan baru hanya untuk fungsi tambahan. Saat ini, bahkan organisasi mapan kini telah membuka layanan untuk menerima proyek-proyek alih daya hanya karena menghasilkan keuntungan. Mereka tahu bahwa mereka memiliki keahlian dalam layanan yang diminta dan perusahaan membayar dengan baik untuk mendapatkannya.
Saat ini, ada organisasi yang disiapkan semata-mata untuk menyediakan layanan outsourcing dan mereka sering mengkhususkan diri dalam industri tertentu - seperti TI misalnya. Akhirnya, tren outsourcing ini telah menyebar secara global, membuat negara-negara berkembang, bahkan negara-negara dunia ketiga, sebuah kekuatan yang harus diperhitungkan. Negara-negara ini memiliki biaya tenaga kerja yang lebih sedikit dan memiliki kemampuan yang layak dan, dalam beberapa kasus, kemampuan luar biasa dalam fungsi apa pun yang mereka lakukan.
Keputusan bisnis outsourcing proses ke negara lain untuk mengurangi biaya disebut offshoring. Hal ini sering dilihat sebagai situasi win-win karena perusahaan-perusahaan yang lepas pantai dalam prosesnya telah mengurangi overhead mereka dan secara signifikan mengurangi masalah manajemen karyawan dan sebaliknya, negara-negara yang menerima tugas-tugas offshored tersebut memperoleh lebih banyak kesempatan kerja.
Namun demikian, bisnis menyukai manfaat pemotongan biaya dari offshoring dan ini adalah alasan utama mengapa mereka memilih untuk melakukannya. Dengan itu, mereka sekarang dapat berkonsentrasi pada apa yang lebih penting bagi organisasi mereka.
Namun, ini bukan tanpa masalah. Hambatan komunikasi dan bahasa dapat menghambat kelancaran operasi dan transaksi. Kemudian lagi, jika bekerja di antara dua pihak, manfaatnya sungguh menakjubkan.
Ringkasan:
1. Outsourcing adalah istilah umum untuk fungsi bisnis yang dilakukan oleh non-karyawan sementara offshoring juga, dan dalam banyak kasus, outsourcing dilakukan namun dilakukan di luar negeri atau wilayah klien.
2. Outsourcing adalah pilihan yang sering dipilih oleh perusahaan besar untuk menyingkirkan pekerjaan rutin tertentu yang bisa dilakukan oleh pihak ketiga untuk mendapatkan uang. Offshoring sering diikutsertakan karena overhead untuk biaya proses bisnis kurang di tempat lain.
3. Outsourcing biasanya dilakukan untuk melestarikan sumber daya manusia untuk memusatkan energinya pada kompetensi perusahaan. Offshoring pada dasarnya sama tapi lebih berkonsentrasi pada pemotongan biaya.
4. Outsourcing bisa dilakukan di tempat yang sama sehingga tidak merusak pasar tenaga kerja lokal. Sementara di luar negeri, karena persalinan dilakukan di luar negeri, mungkin menimbulkan beberapa dampak buruk pada pasar tenaga kerja setempat.
5. Outsourcing di tempat lokal tidak menimbulkan kekurangan komunikasi nyata sementara offshoring dapat memiliki hambatan komunikasi dan bahasa yang signifikan.
