Perbedaan antara Penghargaan dan Kesepakatan | Award vs. Kesepakatan
Penghargaan vs Kesepakatan
Mengidentifikasi perbedaan antara persyaratan Penghargaan dan Kesepakatan cukup sederhana. Memang, definisi setiap istilah menggambarkan perbedaan ini dengan jelas. Ingatlah bahwa definisi Penghargaan dan Perjanjian bervariasi dari satu bidang ke lapangan lainnya. Jadi, secara umum, definisi 'Penghargaan' sangat berbeda dengan artinya dalam undang-undang. Misalnya, sebuah penghargaan di bidang pendidikan mengacu pada hadiah atau pemberian hadiah atau pujian tinggi lainnya. Sebaliknya, sebuah penghargaan dalam undang-undang mengacu pada keputusan pengadilan. Mari kita periksa kedua istilah itu lebih dekat.
Apa arti Penghargaan?
Secara tradisional, sebuah Penghargaan didefinisikan sebagai pemberian sesuatu, seperti hadiah, atau memesan pemberian sesuatu kepada seseorang, seperti pembayaran atau kompensasi. Secara hukum, bagaimanapun, ditafsirkan sebagai "penentuan pengadilan atau keputusan yang diberikan oleh pengadilan hukum . Misalnya, jika penggugat mengajukan tuntutan yang mengklaim sejumlah $ 50.000 sebagai kompensasi atas kerusakan yang diderita, maka jika pengadilan menyetujui penggugat, pengadilan akan memberikan penghargaan penggugat $ 50.000. Penghargaan biasanya diberikan atau diperintahkan mengikuti evaluasi dan penilaian oleh badan hukum fakta dan bukti yang berkaitan dengan kasus ini. Paling sering, sebuah Penghargaan merupakan pembayaran atau kompensasi. Namun, itu juga bisa berupa perintah, kinerja kontrak tertentu atau jenis bantuan lainnya. Selain itu, istilah 'Award' umumnya terkait dengan proses arbitrase. Dengan demikian, keputusan seorang arbiter sering disebut sebagai Award, atau lebih khusus lagi, sebuah arbitrase Award. Penghargaan mewakili keputusan akhir atau keputusan pengadilan atau arbitrator yang memberikan kelegaan atau kompensasi kepada pihak yang dirugikan.
Secara umum, sebuah Perjanjian mengacu pada pertemuan pikiran,
sebuah konsensus antara dua atau lebih orang . Biasanya, ada persetujuan dan pemahaman yang disepakati mengenai hak dan kewajiban tertentu yang harus dilakukan agar dapat mempengaruhi Persetujuan ini. Kesepakatan dapat berupa lisan atau tulisan dan menandakan datangnya pihak bersama untuk suatu tujuan. Secara hukum, sebuah Perjanjian umumnya terkait dengan sebuah kontrak. Namun, perlu diingat bahwa untuk sebuah Perjanjian untuk menjadi kontrak, harus ada pertimbangan dan Persetujuan harus dapat dilaksanakan secara legal. Dengan demikian, di mana para pihak tidak bermaksud membuat Perjanjian secara legal dapat dilaksanakan, hal itu tidak akan mengikat para pihak.Dari perspektif hukum, sebuah Perjanjian biasanya mengacu pada kontrak yang dapat dilaksanakan secara hukum antara dua pihak atau lebih . Hal ini didefinisikan dalam undang-undang sebagai saling pengertian antara dua atau lebih pihak atau entitas mengenai hak dan kewajiban mereka sehubungan dengan tindakan dan pertunjukan masa lalu dan masa depan dan pertimbangan. Perjanjian dapat berupa kontrak atau bisa juga merujuk pada penjualan atau pengalihan harta benda, bergerak atau tidak bergerak.
Apa perbedaan antara Penghargaan dan Kesepakatan?
• Penghargaan mengacu pada keputusan pengadilan atau keputusan akhir pengadilan.
• Sebaliknya, sebuah Perjanjian mengacu pada saling pengertian antara dua pihak atau lebih sehubungan dengan beberapa tujuan yang disepakati. Dari perspektif hukum, ini mengacu pada kontrak yang dapat dilaksanakan secara hukum antara dua pihak atau lebih.
• Kesepakatan bisa berupa lisan atau tulisan.
• Penghargaan dapat berupa pembayaran, kompensasi, perintah atau kinerja kontrak tertentu.
Gambar Courtesy:
Pengadilan Banding New York oleh Daniel Case (CC BY-SA 2. 0)
- Perjanjian oleh Ford Motor Company (CC BY 2. 0)
