Perbedaan antara upah dan gaji
Perbedaan antara gaji dan gaji lebih banyak dari pada seberapa banyak Anda akhirnya membuat per tahun. Kami menggunakan istilah untuk sering menggambarkan perbedaan jenis pekerjaan, serta apa yang sebenarnya dihitung dalam jumlah akhir.
Upah umumnya dibayar per jam. Ini berarti Anda harus hadir dan bekerja untuk mendapatkan bayaran. Sebagian besar waktu, pekerjaan upah tidak begitu inklusif ketika menyangkut hal-hal seperti liburan yang dibayar, atau menghabiskan hari-hari sakit. Penerima upah sering harus berhenti membayar untuk pergi lebih awal, datang terlambat, melewatkan satu hari, atau berlibur.
Gaji mengacu pada berapa banyak Anda dibayar setiap tahun. Penerima gaji jarang harus memukul jam waktu, atau mencatat akun mereka dengan tepat, karena mereka mendapat bayaran untuk kinerja dan bukan satu jam. Pekerja bergaji lebih cenderung membayar hari sakit dan liburan dibayar, dan tidak berlabuh membayar terlambat atau pulang lebih awal dari waktu ke waktu.
Gaji juga bisa dihitung dalam hal selain uang. Beberapa perusahaan menganggap penggantian untuk hal-hal seperti asuransi kesehatan sebagai bagian dari gaji Anda. Anda bahkan dapat menemukan beberapa perusahaan yang memadukan kontribusi pendidikan dan pensiun sebagai bagian dari paket gaji Anda.
Secara historis, kita sering mengacu pada pekerjaan kerja manual sebagai pekerjaan upah, dan pekerjaan profesional sebagai posisi gaji. Penerima upah lebih mungkin ditemukan di posisi dengan omset tinggi, sementara gaji sering diberikan untuk posisi dengan omset rendah.
Kami menyatakan upah sebagai pembayaran per jam. Kami menyatakan gaji sebagai paket. Anda mungkin mendapati bahwa Anda menerima gaji pokok, opsi saham, pensiun, tunjangan, dan bonus sebagai paket gaji.
Upah lebih mungkin ditambahkan ke dalam pembayaran tambahan. Jika Anda bekerja 50 jam dalam satu minggu, Anda mungkin menerima 40 jam pertama Anda dengan tarif gaji reguler, dan tambahan 10 jam pada 1½ kali tingkat gaji normal Anda. Penerima gaji tidak sering diberi kesempatan untuk mendapat bayaran ekstra untuk jam tambahan.
Ringkasan:
1. Upah upah dibayar per jam.
2. Penghasilan gaji dibayarkan setiap tahunnya.
3. Penerima gaji biasanya menerima waktu dibayar saat mereka tidak bekerja.
4. Penerima upah sering harus berhenti membayar cuti.
5. Gaji sering dihitung sebagai paket.
6. Upah berpenghasilan dibayar lebih untuk bekerja lebih dari 40 jam per minggu.
7. Pekerja gaji jarang ditawari uang lembur.
8. Gaji bisa berisi segala macam tunjangan dan tunjangan.
