Perbedaan antara penganggaran berbasis nol dan penganggaran kinerja | Penganggaran Berbasis Nol vs Penganggaran Kinerja

Perbedaan Kunci - Penganggaran Berbasis Nol vs Anggaran Kinerja

Anggaran adalah alat penting yang digunakan oleh perusahaan dan pemerintah untuk membantu merencanakan masa depan Penganggaran memberikan dasar untuk membandingkan hasil dengan, mengevaluasi kinerja dan mengambil tindakan perbaikan untuk masa depan. Perbedaan utama antara penganggaran berbasis nol dan penganggaran kinerja adalah bahwa sementara penganggaran berbasis nol dilakukan dengan membenarkan semua pendapatan dan biaya untuk periode akuntansi, penganggaran kinerja memperhitungkan input dan output per unit dengan tujuan efisien. alokasi sumber daya.

DAFTAR ISI

1. Ikhtisar dan Perbedaan Kunci

2. Berapakah Penganggaran Berbasis Nol

3. Apa itu Budgeting Anggaran

4. Perbandingan Side by Side - Penganggaran Berbasis Nol vs Penganggaran Kinerja

5. Ringkasan

Apakah Penganggaran Berbasis Nol?

Bila anggaran disiapkan dengan memperkirakan dan membenarkan semua pendapatan dan biaya untuk setiap tahun akuntansi baru, pendekatan ini diberi nama Budgeting berbasis nol. Dengan metode ini, persiapan anggaran dimulai dari awal dimana setiap fungsi dalam organisasi diselidiki untuk pendapatan dan biaya yang diharapkan. Anggaran ini mungkin lebih tinggi atau lebih rendah dari anggaran tahun sebelumnya. Penganggaran berbasis nol lebih sesuai untuk perusahaan dengan pertumbuhan tinggi yang menggunakan strategi pertumbuhan yang muncul karena potensi pendapatan dan biaya mereka sering berubah.

Penganggaran berbasis nol juga mendapat banyak popularitas selama beberapa waktu terakhir karena adanya perubahan cepat dalam lingkungan bisnis dan pasar. Penganggaran inkremental mengasumsikan bahwa masa depan akan menjadi kelanjutan dari masa lalu; Namun, patut dipertanyakan apakah ini cukup akurat. Perkiraan dan hasil tahun yang berlaku dapat berubah drastis selama tahun yang akan datang. Oleh karena itu, penganggaran berbasis nol lebih disukai oleh banyak manajer untuk menyusun anggaran efektif.

Pendekatan ini mengharuskan manajer untuk memberikan penjelasan dan membenarkan semua pendapatan dan biaya untuk tahun yang akan datang; Dengan demikian, ini adalah metode fokus yang sangat ekonomis. Limbah dapat dihilangkan dengan mengidentifikasi dan menghentikan kegiatan penambahan non-nilai. Karena anggaran baru akan disiapkan setiap tahun maka sangat responsif terhadap perubahan lingkungan bisnis.

Terlepas dari keuntungan dari anggaran berbasis nol, mereka sulit untuk mempersiapkan dan sangat menyita waktu dimana manajer senior dari semua departemen harus memberikan penjelasan untuk membenarkan semua hasil yang diharapkan. Anggaran berbasis nol juga dikritik karena terlalu fokus pada jangka pendek, manajer yang menggoda untuk memotong biaya yang mungkin berdampak negatif pada masa depan.

Apa itu Budgeting Kinerja? Penganggaran kinerja mencerminkan masukan sumber daya dan output layanan untuk setiap unit organisasi. Jenis anggaran ini biasa digunakan oleh pemerintah untuk menunjukkan kaitan antara dana yang diberikan kepada publik dan hasil dari layanan tersebut. Penganggaran kinerja menunjukkan bagaimana dana diharapkan berubah menjadi hasil, sehingga sering dikaitkan dengan upaya yang lebih luas untuk mengendalikan biaya dan meningkatkan kinerja dan penciptaan nilai di sektor publik.

Banyak organisasi telah mengalami sejumlah manfaat dari penggunaan penganggaran kinerja, paling tidak fakta bahwa ini menghasilkan fokus yang lebih tajam pada hasil di dalam pemerintah. Prosesnya juga memberikan pemahaman yang meningkat mengenai tujuan dan prioritas pemerintah dan bagaimana berbagai program berkontribusi terhadapnya. Pemerintah memiliki sejumlah program dan proyek yang ingin mereka investasikan; Namun, sumber daya yang tersedia langka. Dengan demikian, penganggaran kinerja dapat digunakan secara efisien untuk merencanakan dan mengalokasikan sumber daya. Namun, pendekatan ini seringkali terlalu fokus pada orientasi tujuan, sehingga dikritik secara signifikan bersifat kuantitatif dan mengabaikan faktor kualitatif.

Jenis Penganggaran Kinerja

Penganggaran Kinerja Presentasi

Informasi kinerja disajikan dalam laporan anggaran.

Presentational Performance Budgeting

Alokasi sumber daya dilakukan berdasarkan hasil yang diperoleh.

Penganggaran Berkinerja dengan Kinerja

Sumber daya secara tidak langsung terkait dengan kinerja masa depan yang diharapkan.

Gambar 1: Anggaran Kinerja banyak digunakan oleh pemerintah untuk mengalokasikan dana dan sumber daya lainnya

Apa perbedaan antara Penganggaran Berbasis Nol dan Penganggaran Kinerja?

- diff Article Middle before Table ->

Penganggaran Nol Berbasis vs Penganggaran Kinerja

Penganggaran berbasis nol dilakukan dengan membenarkan semua pendapatan dan biaya untuk periode akuntansi.

Penganggaran kinerja memperhitungkan input dan output per unit dengan maksud alokasi sumber daya yang efisien.
Penggunaan	Penganggaran Tanpa Dasar adalah sistem penganggaran yang populer yang digunakan oleh korporat.
Penganggaran kinerja terutama digunakan oleh pemerintah dan organisasi sektor publik.
Fokus	Penganggaran berbasis nol mencoba untuk mencapai pengurangan biaya dan efisiensi yang lebih baik dengan merencanakan biaya dan pendapatan untuk setiap periode akuntansi.
Penganggaran kinerja difokuskan pada alokasi sumber daya yang efektif
Ringkasan - Anggaran Berbasis Nol vs Anggaran Kinerja	Penganggaran anggaran dan penganggaran berbasis nol adalah dua jenis penganggaran yang terutama digunakan oleh organisasi sektor swasta dan sektor publik.Perbedaan utama penganggaran berbasis anggaran dan penganggaran kinerja mengacu pada penganggaran berbasis nol yang fleksibel untuk bereaksi terhadap perubahan pasar dengan merencanakan setiap hasil yang diharapkan dengan hati-hati, dan penganggaran kinerja banyak digunakan dalam konteks di mana alokasi sumber daya langka yang efektif sangat penting.

Referensi:

1. "Penganggaran Tanpa Dasar - ZBB. "

Investopedia

. N. hal., 10 April 2015. Web. 15 Mar. 2017. 2. "Zero Based Budgeting- Arti, Keuntungan dan Kerugian. " EFinanceManagement

. N. hal., 31 Desember 2016. Web. 15 Mar. 2017. 3. Penganggaran Kinerja: Panduan Pengguna. Tech. N. hal.: ORGANISASI PENGOPERASIAN DAN PENGEMBANGAN EKONOMI , 2008. Cetak. 4. Gaille, Brandon. "10 Proyeksi dan Kelebihan Anggaran Kinerja. " BrandonGaille

. com. N. hal., 13 Jan. 2017. Web. 15 Mar. 2017. Gambar Courtesy: 1. "U. S. Defense Spending - persen untuk Outlays "Oleh Penyiar di Wikipedia bahasa Inggris (CC BY-SA 3. 0) melalui Commons Wikimedia